Velocità. Pressione. Agende sature.
Obiettivi sfidanti e conversazioni cruciali sempre più brevi.
Il corpo si tende.
La mente si affatica.
Le emozioni si trattengono. Il senso si disperde
Nei team si assottigliano:
fiducia, ascolto, allineamento, coerenza, efficienza, efficacia
E’ la capacità di prendersi cura delle proprie energie vitali per vivere e lavorare con più lucidità, presenza e sostenibilità.
Non significa fare di meno o fare di più.
Significa ritrovare ritmo, uscire dalla logica della prestazione continua e tornare a una danza più naturale tra impegno e recupero, azione e ascolto, fare ed essere.
Quando l’energia fluisce, le persone stanno meglio, prendono decisioni migliori, creano relazioni più sane e generano valore nel tempo.
Richiedi informazionila qualità delle conversazioni
il livello di responsabilità condivisa
la capacità di gestire tensioni
la lucidità nelle decisioni
In sintesi: più energia funzionale, meno dispersione.
L’esperienza integra il modello Energy Management (ENERGYM™) con esperienze pratiche e metodi consolidati
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