Un framework che ridisegna l’esperienza di apprendimento all’interno di un sistema sinergico, dettagliato e potenziante. Una contaminazione che pesca gli elementi più significativi della Scienza della formazione, delle Neuroscienze, dell’Agile, della Lean, della Digital Transformation, per arrivare ad offrire una Learning Experience efficace, snella, customizzata, appassionante, ricca.
Aumentata, ma non condizionata, dalla tecnologia.
Un approccio innovativo per le learning organization utilizzato con risultati eccellenti su oltre 1000 persone, giovani, adulti, studenti, professionisti e manager in organizzazioni Profit, No Profit ed Education.
Il sistema educativo Didattica Aumentata™ è stato ideato e sviluppato da Saverio Cuoghi
Le strutture della didattica sono rimaste inalterate da almeno 40 anni, fondamentalmente basate sul modello aula -docente – allievo.
Abbiamo a disposizione conoscenze molto più approfondite su come gli esseri umani imparano (in particolare dalle Neuroscienze), abbiamo tecnologie digitali inimmaginabili alcuni decenni orsono, abbiamo esigenze di apprendimento realmente continuativo, pena l’esclusione non solo dal lavoro, ma in generale dalla società.
È necessario innovare, migliorare la qualità dell’apprendimento, aumentare l’appeal e la gradevolezza dei nostri percorsi didattici, in sintesi migliorarne efficacia, efficienza e connessione con i bisogni umani.
Attraverso il contributo di molte discipline (Neuroscienze, Agile, Project Management, Digital Tansformation, Scienza della felicità, Lean Management, Qualità Totale) abbiamo sviluppato un framework, basato su una serie di principi chiave (i nostri believe), che consente di costruire risposte progettuali specifiche e adeguate a diversi contesti didattici.
Framework in cui la creazione di un palinsesto didattico molto dettagliato è l’atto decisivo e il bilanciamento tra attività di apprendimento individuale e apprendimento relazionale-collaborativo rappresenta la principale problematica e opportunità di design progettuale e d operativa.
Sviluppando specifiche ricette a partire da chiare Learning Personas.
Percorso di alta formazione approfondisci
Percorso di alta formazione approfondisci
Percorso per nuove generazioni approfondisci – approfondisci
Percorso aziendale per C-Level – approfondisci
Percorso FoundRaiser sociali – approfondisci
Percorso per designer dell’apprendimento – approfondisci
Percorso ecosistemico per generare impatto sul territorio – approfondisci
Percorso per coordinatori e docenti
Percorso per outlet store manager
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